Tysiące osób i rodzin ucierpiało w sierpniowych nawałnicach. Najsilniejsze nawałnice przeszły przez Pomorze, Kujawy i Wielkopolskę 11 i 12 sierpnia. I choć minęło już kilka tygodni to skutki żywiołu są nadal usuwane i wymagają ogromnego zaangażowania, w tym finansowego. Nadal wiele domów wymaga napraw i remontów. Nadal wiele rodzin nie ma odpowiednich warunków do mieszkania oraz normalnego funkcjonowania. Przed poszkodowanymi rodzinami stoi jeszcze kolejne wyzwanie. W związku z nadchodzącym rokiem szkolnym w obecnej sytuacji nie wszystkich stać na podręczniki, tornistry, stroje do zajęć wf i przybory.

Dlatego Kujawsko-Pomorska Izba Rzemiosła i Przedsiębiorczości w Bydgoszczy pragnie zaprosić Państwa do wsparcia akcji Komitetu Społecznego „Solidarni z Poszkodowanymi” powołanego przez Powiat Tucholski – najbardziej zniszczony region naszego województwa.

Bardzo prosimy o przekazywanie darów rzeczowych bezpośrednio do siedziby Starostwa Powiatowego w Tucholi mieszczącego się przy ulicy Pocztowej 7, natomiast wsparcie finansowe prosimy kierować na konto bankowe:

Powiat Tucholski
nr konta 20 1560 0013 2340 9874 1000 0042
z dopiskiem „dla Poszkodowanych w Powiecie Tucholskim”

Liczy się każda pomoc.

Pismo Prezesa Izby

 W tym roku już po raz piętnasty została przeprowadzona kolejna edycja ogólnopolskiego konkursu „Urząd Skarbowy Przyjazny Przedsiębiorcy”. Organizatorami konkursu są: Ministerstwo Finansów i Business Centre Club.

Kapituła konkursu utworzona przez regionalne organizacje pracodawców i przedsiębiorców za tworzenie przyjaznej atmosfery między urzędami skarbowymi, a przedsiębiorcami oraz promowanie wysokich standardów działalności w administracji skarbowej w województwie kujawsko-pomorskim wyróżniła pięć urzędów skarbowych, w tym już po raz czwarty Urząd Skarbowy w Lipnie.

Z tej okazji w dniu 28 czerwca 2017 r. w siedzibie Business Centre Club w Warszawie odbyło się uroczyste wręczenie certyfikatów XV edycji konkursu.

Mając na uwadze powyższe Naczelnik Urzędu Skarbowego w Lipnie pragnie podziękować wszystkim przedsiębiorcom z powiatu lipnowskiego, którzy zaangażowali się w to przedsięwzięcie, i przyczynili się do uzyskania tego zaszczytnego wyróżnienia potwierdzając, że jakość pracy Urzędu Skarbowego w Lipnie spełnia oczekiwania klienta.

Ze swej strony Naczelnik Urzędu Skarbowego w Lipnie zapewnia, że Urząd nadal będzie czynił starania, aby współpraca organu podatkowego z przedsiębiorcami była sprawna i spełniająca ich oczekiwania. Otwarta postawa urzędników nastawiona jest na pomoc w rozwiązywaniu problemów przedsiębiorców.

Z ogromną satysfakcją informujemy, że Prezes Kujawsko – Pomorskiej Izby Rzemiosła i Przedsiębiorczości w Bydgoszczy w latach 2005 – 2013, a obecnie Członek Zarządu Izby Jan Gogolewski, został wybrany Prezesem Związku Rzemiosła Polskiego – krajowej reprezentacji izb rzemieślniczych, na czteroletnią kadencję.

Prezes Jan Gogolewski od blisko 50 lat prowadzi działalność rzemieślniczą w branży spożywczej. Od 1969 r. jest właścicielem fabryki pracującej na najnowocześniejszych maszynach i technologiach. Zatrudnia ponad 100 pracowników. Nauczyciel zawodu. Wykształcił 53 uczniów. Zaangażowany w działalność w strukturach organizacji rzemiosła. Na przestrzeni lat pełnił wiele funkcji, w tym: Starszy Cechu, Członek Zarządu, Wiceprezes, a w latach 2005-2013 Prezes Izby Rzemieślniczej, w tym certyfikowanego ośrodka Krajowego Systemu Usług, świadczącego doradztwo dla przedsiębiorców, członek Zarządu, a od 2013 r. Zastępca Prezesa Związku Rzemiosła Polskiego.

Gratulujemy nowo wybranemu Prezesowi i życzymy samych sukcesów.

        Samorząd województwa kujawsko-pomorskiego realizując Kujawsko-Pomorski Program Wspierania Rodzin na lata 2014-2020 ogłosił Konkurs dla przedsiębiorców i instytucji pn. „Kujawsko-Pomorska firma przyjazna rodzinie”.

 
       „Kujawsko-Pomorska firma przyjazna rodzinie” – to inicjatywa, której celem jest wyróżnienie pracodawców przyjaznych rodzinie, wspierających i ułatwiających swoim pracownikom godzenie życia rodzinnego z zawodowym oraz propagowanie idei wprowadzania w sferze zawodowej rozwiązań prorodzinnych.
 
       Coraz więcej pracodawców dostrzega, iż tworzenie przyjaznych rozwiązań dla pracowników wychowujących dzieci, to ważne działanie na rzecz dobra wspólnego i inwestycja w rozwój ich firmy. Wdrażanie i upowszechnianie rozwiązań służących godzeniu życia zawodowego i rodzinnego oraz wspierających powrót do pracy po przerwie związanej np. z urodzeniem i wychowaniem dzieci przyczynia się do poprawy zadowolenia i jakości życia, a tym samym do poprawy jakości wykonywanej pracy.
 
       Warto inwestować w rozwiązania wspierające godzenie życia zawodowego z prywatnym – wspierając pracownika zwiększamy jego potencjał, jednocześnie zwiększając potencjał całej organizacji oraz społeczności, w której wszyscy żyjemy.
 
Więcej: link