Obowiązuje od 01.03.2013

I rok nauki - 147,61 zł

II rok nauki - 184,52 zł

III rok nauki - 221,42 zł

Zarząd Cechu Rzemiosł Różnych Małych i Średnich Przedsiębiorców w Lipnie zawiadamia, że w dniu 16.03.2013r (sobota) o godz. 13.00 w budynku „Domu Rzemiosła” przy Pl. 11-go Listopada 10 w Lipnie odbędzie się Walne Zgromadzenie Sprawozdawczo - Wyborcze, na które zaprasza wszystkich Członków Cechu.

Przypominamy o najważniejszych terminach związanych ze sprawozdawczością podatkową. Obowiązek rozliczenia się z fiskusem i sporządzenia sprawozdania finansowego dotyczy przedsiębiorstwa (m.in. osoby fizyczne), których rok finansowy i podatkowy zakończył się 31 grudnia 2012 roku.

Konieczność sporządzenia sprawozdania finansowego obejmuje te firmy, których przychody netto ze sprzedaży towarów, produktów i operacji finansowych za poprzedni rok obrotowy wyniosły, co najmniej, 1 200 00 euro(równowartość w PLN).

Takie podmioty muszą przygotować sprawozdanie finansowe (podpisane przez kierownika jednostki i osobę odpowiedzialną za księgi rachunkowe) do 31 marca 2013 roku. Następny krok to złożenie rocznego zeznania podatkowego – ponieważ 31 marca i 1 kwietnia są dniami wolnymi, to konieczność złożenia zeznania CIT-8 przesuwa się na 2 kwietnia 2013 roku.

Jeśli przedsiębiorca chce, by ZUS umorzył mu zaległe składki musi uregulować należności powstałe w okresie nie objętym abolicją podatkową.

ZUS wydał poradnik, który ma przeprowadzić przedsiębiorców przez meandry abolicji podatkowej. Wynika z niego, że jeśli przedsiębiorca chce uzyskać umorzenie musi uregulować należności powstałe w okresie przed 1 stycznia 1999 roku lub po 28 lutego 2009, bo nie są one objęte nową ustawą. Na dokonanie opłaty po złożeniu wniosku przedsiębiorca ma rok.

Nie wszyscy od razu uzyskają umorzenie, ale warto złożyć wniosek, ponieważ wstrzymuje on postępowania egzekucyjne prowadzone przez urzędy skarbowe. Trzeba jednak pamiętać o dokładnym udokumentowaniu wniosku, jak również o tym, że przedsiębiorca może wystąpić o umorzenie tylko swojej składki, a nie nieopłaconych składek pracowników.