Rząd zdecydował, że pracodawcy nie skorzystają z niektórych zwolnień obciążeń związanych z zatrudnianiem osób młodych. Mowa o ulgach w składkach na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych za zatrudnienie bezrobotnych do 30 roku życia – czytamy w Dzienniku.

Niestety przyjęty wczoraj (5 listopada) przez Radę Ministrów projekt nowelizacji ustawy z 20 kwietnia o promocji zatrudnienia nie zawiera tego rozwiązania. Przeciwko wprowadzeniu ulgi wystąpił minister finansów, tłumacząc swoje stanowisko tym, że ulga będzie możliwa dopiero po zniesieniu przez Unię Europejską procedury nadmiernego deficytu względem Polski.

Projekt zawiera natomiast zapis o refundacji składek na ubezpieczenia społeczne przez 6 miesięcy, ale za zatrudnienie młodego podejmującego pierwszą pracę w życiu.

Zdaniem wiceministra Jacka Męciny ulgi w płaceniu składek na dwa fundusze nie miały charakteru priorytetowego a katalog rozwiązań, propono9wanych w ustawie, które mają pomóc młodym w znalezieniu zatrudnienia jest bardzo atrakcyjny.

Już w sobotę 9 listopada o godz.13 (emisja na żywo) w redakcji TVP Info odbędzie się kolejna „Debata Trójstronna” , w której jednym z dyskutantów będzie Prezes Związku Rzemiosła Polskiego Jerzy Bartnik.

W ostatnim czasie, ze strony Związków Zawodowych padło hasło do zmiany formuły dialogu społecznego, stwierdzenie, że Komisja Trójstronna nie spełnia już swoich funkcji, dlatego należy ją zastąpić nowym ciałem. Między innymi taka propozycja pojawiła się podczas rozmowy przedstawicieli Partnerów Społecznych w Kancelarii, w środę, 28 października.

Dlatego tym razem studiu, uczestnicy debaty będą rozmawiać o tych nowych propozycjach i o potencjalnej roli Prezydenta RP oraz jego Kancelarii w niełatwych negocjacjach na ten temat.

"Debata Trójstronna" to jedyny w polskich stacjach telewizyjnych program przedstawiający opinie uczestników dialogu społecznego na najważniejsze tematy dotyczące państwa i jego obywateli. Naszymi gośćmi są przedstawiciele central związkowych, organizacji pracodawców oraz władz - czyli wszystkich stron zainteresowanych rozmową o naszych najważniejszych problemach. Emitowany od ponad 4 lat cykl, cieszy się niesłabnącym zainteresowaniem widzów TVP Info.

Do udziału w programie zaproszono także przedstawicieli: OPZZ, NSZZ "Solidarność" i Pracodawców RP, a także Irenę Wóycicką, Sekretarz Stanu w Kancelarii Prezydenta RP.

Związek Rzemiosła Polskiego wspólnie z Parlamentarnym Zespołem ds. Rozwoju Rzemiosła Polskiego organizuje 18 listopada w Sali Kolumnowej Sejmu RP konferencję „Rzemiosło dla gospodarki, rynku pracy i edukacji; Związek Rzemiosła Polskiego w działaniu od 80 lat”.

Związek Rzemiosła Polskiego obchodzący swoje 80-lecie oraz izby i cechy mają w wymienionych obszarach istotny udział. Podczas spotkania wskazane zostaną także perspektywy rozwoju i wyzwania stojące przed firmami rzemieślniczymi i organizacjami rzemiosła.

Przedsiębiorstwa rzemieślnicze tworzą miejsca pracy, a także we współpracy z organizacjami rzemiosła oraz placówkami edukacyjnymi odpowiadają na lokalne zapotrzebowania gospodarcze i społeczne, biorąc aktywny udział w szkoleniu i przekwalifikowaniu kadr. Dobrze przygotowani fachowcy to jeden z istotnych elementów wzrostu potencjału przedsiębiorstw, a więc także firm rzemieślniczych. Dlatego kształcenie, zwłaszcza młodych pracowników, a także szkolenie przyszłych czeladników i mistrzów to jeden z kluczowych segmentów działalności organizacji rzemiosła.

Konferencja będzie również dobrą okazją do omówienia barier, na jakie napotykają firmy z sektora MŚP oraz do zastanowienia się nad rozwiązaniami, które pozwolą na wspieranie działań organizacji rzemiosła, w zakresie rozwiązywania problemów rynku pracy.

W gronie ekspertów i prelegentów znajda się m.in. dr hab. Jan Klimek, wiceprezes Związku Rzemiosła Polskiego, dr Krzysztof Bondyra, specjalista w temacie rynku pracy z UAM, Jacek Trela i Robert Krzyszczak ze Stowarzyszenia Rzemiosło Przyszłości.

Konferencję prowadzić będą: Poseł Artur Bramora Przewodniczący Parlamentarnego Zespołu Rozwoju Rzemiosła Polskiego oraz Jerzy Bartnik Prezes Związku Rzemiosła Polskiego.

Wydarzenie objął Honorowym Patronatem Wicepremier, Minister Gospodarki Janusz Piechociński.

23 sierpnia weszła w życie nowelizacja kodeksu pracy umożliwiająca wprowadzenie elastycznego czasu pracy w firmach.

Nowy przepis pozwoli pracodawcy na uratowanie załogi przed zwolnieniem. Regulacja daje możliwość na dostosowanie wymiaru czasu pracy do faktycznych potrzeb przedsiębiorstwa i spływających zamówień. Jeżeli zajdzie potrzeba pracownicy będą pracowali dłużej, a w innym terminie, kiedy pracy będzie mniej odbiorą wolne za przepracowane nadgodziny.

Nowym zapisem jest umożliwienie pracodawcom wydłużenia okresy rozliczeniowego nawet do 12 miesięcy. Muszą być one jednak ustalane w układzie zbiorowym, bądź ze związkami zawodowymi a tak gdzie nie funkcjonuje z przedstawicielami pracowników.

Najważniejsze zmiany w nowelizacji dotyczą: możliwości wydłużania okresów rozliczeniowych do 12 miesięcy; możliwości stosowania przerywanego czasu pracy; dopuszczanie odpracowywania prywatnych wyjść z firmy; elektronicznych harmonogramów; możliwości sporządzania rozkładów czasu pracy na okres krótszy niż okres rozliczeniowy.