Izabela Opęchowska, dyrektor zespołu dialogu społecznego Związku Rzemiosła Polskiego o propozycji OPZZ by zmienić miesięczną płacę minimalną na minimalne wynagrodzenie godzinowe - 11 zł/godzinę bez względu na rodzaj zawartej umowy z pracodawcą.

„Określenie minimalnego wynagrodzenia za godzinę jest sensowne i może zostać przyjęte, ale decydowanie się na stawkę 11 zł wpłynie na zwiększenie wysokości płacy minimalnej. Jeśli mamy ustalać minimalne wynagrodzenie za godzinę pracy, to powinno ono wynosić 10,08 gr., jak wychodzi z wyliczenia stawki według ministerstwa pracy i polityki społecznej. Nie może być tak, że wysuwa się postulaty, które w ukryty sposób niwelują umowy zawarte w ramach dialogu trójstronnego, a tak właśnie można odebrać najnowszą propozycję OPZZ.

Stawka godzinowa nie zagraża małym firmom. Będzie również zabezpieczaniem dla pracowników, którzy, co obecnie się zdarza, otrzymują rażąco niskie wynagrodzenie. Nie można jednak godzinowego minimalnego wynagrodzenia określić na za wysokim poziomie, ponieważ wówczas pracodawcy będą niechętnie zatrudniać, redukować stanowiska pracy i niestety uciekać w szarą strefę.

Wszystkim stronom dialogu społecznego powinno zależeć na zmniejszaniu bezrobocia i tworzeniu nowych miejsc pracy.

Sposobem na niwelowanie złych praktyk płacowych, stosowanych przez niektóre firmy są zmiany w prawie zamówień publicznych. Związek Rzemiosła Polskiego proponuje wrócić do postulatów, które prezentował podczas obrad Komisji Trójstronnej. Zaniżanie minimalnych stawek godzinowych, czy minimalnej wartości zamówienia jest nagminne przy zamówieniach publicznych. Obecnie prawo pozwala, by nieuczciwa konkurencja psuła racjonalne podejście do przystąpienia do przetargu, na czym cierpią także pracownicy. Związek wystąpił do KT z postulatem, by ten problem stał się przedmiotem obrad, niestety zawieszenie strony związkowej w pracach Komisji powoduje brak możliwości omówienia przedmiotowej kwestii i zaproponowania konkretnych rozwiązań.”

Obowiązuje od 01.12.2013

I rok nauki - 146,07 zł

II rok nauki - 182,59 zł

III rok nauki - 219,10 zł

Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości zaprasza do udziału w seminarium eksperckim podsumowującym wyniki badań i analiz przeprowadzonych w ramach projektu systemowego pt. „Nowe podejście do zamówień publicznych – szkolenia i doradztwo”.
  
Podczas spotkania m.in. przedstawione zostaną:
• wyniki najnowszych badań nt. rynku zamówień publicznych w Polsce,
• zmiany, jakie zaszły na rynku zamówień publicznych na przestrzeni lat 2011-2013,
• opinie nt. rynku zamówień publicznych z perspektywy jego uczestników – zamawiających
i wykonawców. 
 
Seminarium będzie okazją do przeprowadzenia publicznej dyskusji pomiędzy uczestnikami rynku zamówień publicznych, przedstawicielami instytucji naukowych i edukacyjnych oraz reprezentantami środowisk opiniotwórczych na temat szans i możliwości wdrażania rozwiązań zwiększających dostęp MSP do rynku zamówień publicznych, a także sprzyjających rozwojowi zamówień elektronicznych i innowacyjnych.
Seminarium składa się z dwóch części: ogólnej oraz warsztatu i odbędzie się 22 listopada w Warszawie. Udział w seminarium jest bezpłatny.

Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości ogłasza drugą rundę aplikacyjną konkursu projektów w ramach Działania 4.4 „Nowe inwestycje o wysokim potencjale innowacyjnym”.
 
Dofinansowanie będzie udzielane na realizację projektów inwestycyjnych w wysokim potencjale innowacyjnym, w zakresie zakupu lub wdrożenia nowych rozwiązań technologicznych w produkcji i usługach, stosowanych na świecie nie dłużej niż 3 lata bądź posiadających stopień rozprzestrzenienia na świecie w danej branży nie przekraczający 15proc. W przedmiotowym naborze ciężar oceny innowacyjności w składanych projektach postawiony będzie na weryfikację poziomu innowacyjności produktowej. Każdy projekt musi generować efekt w postaci wprowadzenia na rynek docelowy (o zasięgu minimum krajowym) nowego, lub znacząco ulepszonego produktu.

O wsparcie mogą się ubiegać wyłącznie mikro, mali i średni przedsiębiorcy. Termin aplikowania mija 29 listopada.