Aktualności
Dzień Edukacji Narodowej
- Szczegóły
Wynagrodzenie ućzniów od 01.09.2024r.
- Szczegóły
Od 1 września 2024 do 30 listopada 2024
obowiązują następujące stawki wynagrodzenia młodocianych pracowników uczących się zawodu
|
I rok nauki (8%) |
II rok nauki (9%) |
III rok nauki (10%) |
przyuczenie do wykonywania określonej pracy (7%) |
Obowiązują od |
|---|---|---|---|---|
|
643,07 zł |
723,46 zł |
803,84 zł |
562,69 zł |
od 01.09.2024 do 30.11.2024 |
Nekrolog
- Szczegóły
Obowiązek stosowania Standardów Ochrony Małoletnich przez pracodawców i inne jednostki
- Szczegóły
W dniu 15 sierpnia 2024 roku wchodzi w życie obowiązek stosowania Standardów Ochrony Małoletnich (SOM).
Standardy muszą posiadać i stosować pracodawcy i inne jednostki, które realizują działania określone w art. 21 Ustawy o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich. Wśród różnych rodzajów działalności, Ustawa wymienia między innym działalność związaną z wychowaniem, edukacją, realizacją innych zainteresowań przez małoletnich lub opieką nad nimi. Wraz z wejściem w życie cytowanych przepisów, wprowadzenie Standardów Ochrony Małoletnich stało się obowiązkiem dla Izb i Cechów Rzemieślniczych oraz pracodawców zatrudniających młodocianych pracowników.
Ustawodawca nowelizując przepisy, zobowiązał określone podmioty do wprowadzenia rozwiązań mających na celu lepszą ochronę małoletnich przed przemocą oraz zapewnienia pomocy w przypadku ich krzywdzenia.
Funkcjonowanie SOM ma polegać na zapewnieniu małoletnim w odpowiednich warunkach, rozwoju zawodowego. Zasady zawarte w Standardach zobowiązują określone podmioty, w tym pracodawców, do ich stosowania, między innym do tego, aby zatrudniona osoba małoletnia realizowała przygotowanie zawodowe w poczuciu bezpieczeństwa i ochrony przed przemocą.
Na politykę ochrony małoletnich składa się szereg działań, które jednostka zaangażowana w edukację małoletnich musi podjąć. Jednostki te nie mogą na przykład zatrudniać osób, które stanowią zagrożenie dla dziecka. Do działań jednostki należą również między innymi, wyposażenie pracowników w wiedzę, jak rozpoznać symptomy krzywdzenia dzieci i jakiego rodzaju podjąć interwencję w przypadku podejrzenia, że dziecko jest ofiarą przemocy. Należy również zapewnić dostęp do informacji, gdzie dzieci mogą szukać pomocy w trudnych sytuacjach.
Kujawsko-Pomorska Izba Rzemiosła i Przedsiębiorczości w Bydgoszczy w ramach wdrożenia polityki ochrony małoletnich, opracowała i publikuje Standardy Ochrony Małoletnich. Zobowiązuje się tym samym do realizacji określonych w Standardach działań.
Informujemy, że osoby zainteresowane poszerzeniem wiedzy na temat rozpoznawania symptomów krzywdzenia i odpowiedzialności karnej w ramach stosowania SOM, mogą skorzystać z materiałów, których znajdują się pod następującymi adresami:
*materiały do czytania – https://standardy.fdds.pl/baza-wiedzy,
*bezpłatne webinary i szkolenia udostępnione w formie filmów do odsłuchania –
https://www.youtube.com/playlist?list=PLfRXTVmpnYfCKjlLzkB_jtawqI3-o0SE1,
*Platforma edukacyjna Fundacji Dajemy Dzieciom Siłę | Platforma edukacyjna FDDS – https://edukacja.fdds.pl/#.
