Komisja Europejska wspólnie z Europejskim Urzędem ds. Pracy oraz Europejską Siecią Służb Zatrudnienia (EURES) uruchomiła projekt pilotażowy umożliwiający osobom z Ukrainy objętym ochroną czasową na terenie Unii Europejskiej stworzenie swojego CV i zaprezentowanie go zweryfikowanym pracodawcom z Polski oraz pracodawcom z UE w bazie CV na portalu EURES.
Polska sieć EURES bierze udział w pilotażu dzięki czemu umożliwia dodatkowe usługi dla uchodźców z Ukrainy oraz polskich pracodawców w celu ułatwienia łączenia poszukających pracy z Ukrainy z polskimi pracodawcami.
Do polskiej sieci EURES należy Departament Rynku Pracy w Ministerstwie Rodziny i Polityki Społecznej oraz wszystkie wojewódzkie i powiatowe urzędy pracy a także Komenda Główna Ochotniczych Hufców Pracy (OHP) wraz z wojewódzkimi komendami OHP i Centrami Edukacji i Pracy Młodzieży OHP.
PROJEKT TRWA OD 10 PAŹDZIERNIKA 2022 r. DO MOMENTU ZAKOŃCZENIA OBOWIĄZYWANIA NA TERENIE UE przepisów DYREKTYWY O OCHRONIE CZASOWEJ.
W linkach poniżej znajduje się pismo Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej wraz z załącznikami dotyczące unijnego projektu pilotażowego EU Talent Pool skierowanego do uchodźców z Ukrainy i pracodawców poszukujących kandydatów do pracy oraz usług sieci EURES dla pracodawców.
- Pismo do organizacji pracodawców https://izbarzem.pl/wp-content/uploads/2022/11/DRP-V.7101.10.5.2022.BPS_Pismo-EU-Talent-Pool-pracodawcy-1.pdf
- Plakat dla pracodawców https://izbarzem.pl/wp-content/uploads/2022/11/Zal.-4_Plakat-EURES_pracodawcy-2022..pdf
- Broszura https://izbarzem.pl/wp-content/uploads/2022/11/Zal.-5_Broszurka_eures-rekrutacja-w-europie.pdf
